中文马克思主义文库 -> 泰德·格兰特
政治局关于杰里·希利被工人国际联盟开除的声明
泰德·格兰特
（1943年2月）
写作时间：1943年2月7日
出处：内部手册（无截图）
翻译：汉文成留侯 校对：汉文成留侯
杰里·希利同志被开除出我们组织，这一决定无疑会让许多成员感到震惊。这一行动看似突然，因此政治局需要解释希利被开除出工人国际联盟的背景。
在2月6日至7日举行的全国中央委员会会议上，包括各地代表及伦敦区委员会官员在内的与会者见证了事件的全过程。在会议的第二天，希利同志在完成他的工人运动报告后，宣布他将退出组织，并于次日加入独立工党。他解释说，这一决定并非基于政治分歧，而是出于他个人无法继续与杰克·哈斯顿、米勒·李和泰德·格兰特合作的原因。随后，他离开了会议。中央委员会随即一致决定将希利开除出工人国际联盟。
同日下午，他与两名伦敦独立工党的重要成员讨论了加入该党的问题，这些人将此事告知了芬纳·布罗威。
希利的这一行动完全出乎中央委员会的意料，因为在此前的中央委员会会议中，或是在他的工人运动报告中，他都没有透露任何相关意图。尽管许多与会者是第一次目睹这样的情景，但伦敦的多数中央委员会成员自1939年以来已经多次见证类似事件。最初，这些以“辞职”为形式的最后通牒与政治问题毫无关系，完全是个人情绪化行为。然而，到了后期，这些行为通常与围绕执行委员会、政治局和希利之间的政治争议挂钩。
1939年初，由于《社会主义青年》因技术原因从油印期刊改为印刷期刊，作为当时该刊正式出版人的希利同志对此决定表示强烈反对，因为这一决定是在他不在场的情况下作出的。他因此“辞职”。同年晚些时候，他因类似的无关紧要问题再次提出辞职，原因仍是个人情绪问题。
1939年底，他作为组织派往爱尔兰的代表团成员之一，由于与当地活动相关的次要战术问题发生争议，宣布“辞职”，并表示打算加入爱尔兰工党，以反对我们的组织。因这一行为，他被爱尔兰小组开除。在全国组织者与希利，以及全国委员会与爱尔兰小组之间进行了一些讨论后，同意在没有公开谴责他的情况下将他遣返回英，以便继续利用他的精力为英国的党组织服务。
1940年，第一次真正严重的分歧发生了，这次“辞职”与政治问题有关。当时担任全国组织者的希利同志，是执行委员会在苏格兰的代表。执行委员会重新起草了组织章程，目的是将章程与组织从伦敦地方发展为全国性组织的进程相适应。作为执行委员会的代表，他有责任执行该政策。如果他对选举他的机构有分歧，他的基本职责应是向该机构提出，并在无法解决时将问题提交给全体成员。然而，他没有以负责任的态度与执行委员会讨论分歧，而是通过他作为全国组织者的关系，在多个地方小组推动一系列修正案。这些修正案带有机会主义倾向，将章程改为联邦制，而非集中制。当执行委员会要求他为自己的政策辩护时，他未能提出任何辩护，而是对中心的两位主要同志发动了诽谤和人身攻击，并再次因无法与这些同志合作而“辞职”。
最近的一次事件中，希利同志的工人运动报告原计划作为批评的主题，而他的行为显然与这一问题有关。尽管他被邀请留下来参与有关工人运动工作的政治讨论，他拒绝了，表示无法与上述同志合作。
中央委员会曾在另外三次类似情况下接到希利的“辞职”，均因无关紧要的问题而起。在这些事件中，执行委员会对他做出了种种让步，尽管他屡次采取破坏性行为。每次都会与他进行讨论，指出这种最后通牒式行为的错误。在整个过程中，执行委员会避免公开将他的行为定性为极度不负责任，从而使他在组织中仍保持一定的权威，并继续在我们队伍中开展活动。这样做的目的，是希望他的组织能力和活力能够为党的利益服务，同时这些让步对希利同志个人及整个组织都能有所益处。
然而，这次最终的“辞职”是“压垮骆驼的最后一根稻草”。特别是此事发生在全国中央委员会会议期间。他的行为立刻在地方代表和区委员会代表中引发强烈的反感和愤怒，对中央委员会的工作造成了一定程度的干扰，迫使委员会对原有的一些组织决策进行调整。在这样的情况下，中央委员会决定已经无法继续做出让步，必须采取果断行动。
我们的组织不再是一个没有实际公共活动的小团体，而是一个在全国范围内成长的布尔什维克组织。其成员，尤其是领导成员，必须以革命者的姿态行事。
在最糟糕的情况下，这一最新行为表明了个人机会主义道路上的根本性背叛及由此导致的政治堕落；即使在最好的情况下，这也是一种轻率的、不负责任的行为，尤其在当前情况下，党的领导机构无法容忍这种行为。
中央委员会一致通过了这一决定。
政治局，1943年2月15日